吉林白城市政府六項措施推動消防工作責任制
發(fā)布時間:2009-03-06來源:洛陽市浪潮消防科技股份有限公司點擊:3822
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吉林白城市政府六項措施推動消防工作責任制落實
發(fā)布時間: 2009-3-6
2009年,吉林省白城市政府對全年消防工作安排部署早,各項重點工作任務和時限要求非常明確。特別是消防工作責任制落實問題上,采取的六項措施具有很強的操作性,有力推動全年消防工作任務的完成。
責任書的制定環(huán)節(jié)注重求真務實,簽定環(huán)節(jié)注意覆蓋面和范圍。白城市政府制定的《2009年消防工作責任書》圍繞省政府確定的15項重點工作任務,緊密結合當?shù)貙嶋H,將各縣(市、區(qū))工作任務進行了細化分解,在建章立制等軟件和經(jīng)費投入、營房改造等硬件設施建設上“量身定做”,完成標準和要求明確,切合各地實際。同時,根據(jù)《吉林省消防安全責任制實施辦法》(吉政發(fā)[2008]38號)的要求,將各行業(yè)系統(tǒng)消防工作責任進行逐一明確,并納入了責任書簽定范圍。
出臺施行每季度對責任書完成情況檢查通報機制。按照即將施行的《消防法》和《吉林省消防安全責任制實施辦法》有關規(guī)定,白城市政府制定出臺消防工作責任書完成情況定期檢查通報制度,每季度由主管市長帶隊,組織督查、財政、***等部門負責人,深入各地和各行業(yè)系統(tǒng)進行檢查消防工作責任書任務完成情況,并下發(fā)通報,促進工作落實和進度。
圍繞中心,在貫穿全年工作的《消防法》和《吉林省消防安全責任制實施辦法》宣貫工作上求突破。市政府制定下發(fā)了《消防法》和《吉林省消防安全責任制實施辦法》宣貫工作方案。從1月起***11月,分籌劃準備、普法和學習培訓、建立長效機制、總結經(jīng)驗交流等4個階段進行有計劃有步驟全方面系統(tǒng)的宣貫。普法和學習培訓階段重點抓好8個層面的學習培訓和4大媒體宣傳工作。對各級政府領導和行業(yè)系統(tǒng)以及社會單位負責人以及消防內部所有人員普遍進行培訓。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等4大媒體普及宣傳《消防法》。
全方面實行各委辦局聯(lián)絡和指導機制。各行業(yè)系統(tǒng)能否正確履行消防工作職責,是落實消防工作責任制一項重點環(huán)節(jié)。為此,白城市政府要求,各行業(yè)系統(tǒng)必須確定2名消防工作聯(lián)絡員,并將有關職能處室和人員名單報防火委辦公室備案。在此基礎上,消防部門確定專人,每月深入行業(yè)系統(tǒng)開展具體的消防工作指導,以此來推動各行業(yè)系統(tǒng)認真履行職責,組織開展好各項消防安全工作。
開展“六十佳”評選活動來促進工作積極性。年初,白城市政府在全市范圍內部署開展了消防工作“十佳”評選活動,即評選“10名好縣(市、區(qū))長、10名好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、10名好社區(qū)主任、10名好***局長、10名好派出所長、10名好消防監(jiān)督員”。此項舉措,引起了各級政府和***機關高度重視,有效促進了消防工作責任制落實。
營造聲勢,利用媒體廣泛宣傳和曝光責任制落實問題。在每季度定期檢查和每月聯(lián)絡指導過程中,各新聞媒體全程跟蹤報道。對工作任務完成進度快,責任制落實措施得力的,從正面進行廣泛宣傳報道;對工作重視程度和積極性不高,任務完成進度緩慢的,采取采訪、暗訪等手段進行曝光。